Лампочка Ильича

Первой, самой знаменитой лампочкой, навеки оставшейся на полотне художника И.М. Тоидзе и в наших сердцах, – была «Лампочка Ильича».

Первой, самой знаменитой лампочкой, навеки оставшейся на полотне художника И.М. Тоидзе и в наших сердцах, – была «Лампочка Ильича».

Хотя пропагандируемый способ работы поздними вечерами уже давно забыт, каждый из нас, услышав название картины графика-живописца из Тбилиси, вспоминает зеленый торшер с тусклым светом и, склонившегося над бумагами «дедушку Ленина». Это наша история, наша память.

Время меняется, наряду с такими электрическими лампочками появляются новые виды освещения, которые более удобны и экономически выгодны. Особенно важно правильное освещение помещения.
Свет в каждом офисе играет немаловажную роль.

Графически такая «офисно-световая модель» изображается в виде треугольника. Верхушка «айсберга» – это конечная цель работы предприятия, фирмы, компании. Подножие – сотрудники.

А, расположенная между двумя вышеупомянутыми частями трапеция – «воздушная подушка», которая как раз позволяет добиться цели, поставленной руководителем предприятия, с помощью рабочего персонала. А свет, в данном случае, – один из способов создать для работающих людей максимально удобную и комфортную обстановку, которая бы помогала производственному процессу.

Рациональное, эргономичное освещение рабочих мест – гарант хорошего самочувствия и доброжелательного настроения работников офиса.
Для того, чтобы осветить рабочие места сотрудников грамотно, необходимо учитывать степень освещенности днем, обязанность и вид работы, который приходится выполнять каждому, отдельно взятому человеку.

К сожалению, не существует универсальных методов проектирования офисного освещения, либо освещения другой рабочей территории. Здесь возможно только дать основные указания, которые можно принять во внимание при проектировании освещения в новом или реконструируемом офисе.

Наиболее важными факторами всесторонне выгодного освещения являются:
• удобство в работе;
• экономическая выгодность.
Оптимальные величины коэффициентов отражения, освещенности и яркости при общем освещении для различных элементов офиса

Под пунктом «удобство в работе» подразумевается то, что освещение должно позволять выполнять свою работу безопасно, эффективно и в условиях комфорта, без стрессов и утомления. Хорошее освещение создает приятную окружающую среду и помогает создать правильную атмосферу.
Экономическая выгодность – соединение двух полярных требований, сделать так, чтобы это было удобно, и недорого. Обычно при рассмотрении вопроса об освещении офиса разрабатываются несколько вариантов, а выбирается наиболее отвечающий двум пунктам. Необходимо помнить о затратах на электроэнергию, поэтому при выборе концепции для офиса, нужно помнить об его энергетической эффективности. Это отнюдь не значит, что освещать рабочие места нужно одной лампой, дабы уменьшить затраты – необходимо потреблять минимум электроэнергии для поддержания необходимого уровня освещенности. Электрическое освещение офисов имеет значительную стоимость и затраты зависят от общей электронагрузки и времени работы.
Электронагрузка зависит от величины освещенности, необходимой для различных зрительных задач, и эти величины можно найти в международных и национальных рекомендациях и стандартах. При заданной проектной освещенности, электронагрузка также зависит от типа осветительного оборудования (лампы, балласты, светильники), дизайна и обслуживания.
Кроме уже перечисленных факторов немаловажным является также время и место работы сотрудников.
Время работы определяется частотой посещаемости помещения, наличием дневного освещения, системой включения и использованием контроля освещения. В некоторых офисных зданиях дневное освещение вносит ощутимый вклад в уровень освещенности и может давать достаточный уровень освещенности в течение долгого периода. Это позволяет сократить время использования электрического света. Дневное освещение в офисных зданиях зависит, главным образом, от типа здания и его окон, конструктивных особенностей дизайна при разработке обновления здания.
Это означает, что хороший осветительный дизайн офисных зданий – это работа целой команды, в которую каждый – от владельца и управляющего зданием – до дизайнера, экспертов по освещению и технической поддержке – должен быть вовлечен.
Взгляд на осветительный дизайн
В последнее десятилетие офисы и рабочие места сильно изменились. Появились новые тенденции, изменилась мода на офисное оборудование, что повлекло за собой необратимые изменения и в «индустрии света».
Новые стили – открытый план и гибкая работа – изменили различные рабочие среды, количество дисплеев значительно увеличилось, возрастает потребность в структурных изменениях рабочих мест. Эти новые формы вызвали потребность в изменении традиционного освещения.
В прошлом концепция проектирования освещения офисов не уделяла достаточно внимания качеству света. Такой «прошловековой» подход уже утратил свою актуальность и вряд ли может использоваться в будущем, если конечно мы хотим добиться максимального эффекта, затратив минимальные средства. Дизайн должен основываться не только на параметрах освещенности и ограничения ослепленности, он должен также предусматривать:
• распределение освещенности на территории;
• распределение контраста;
• вертикальное распределение освещенности;
• распределение светильников – принимая к сведению зрительные задачи и тип рабочего места.
При определении основных условий освещения для административного штата, операторов на компьютере или дизайнеров, необходимо учитывать, что глаза являются наиболее важным «рабочим инструментом», а освещение – важнейшим фактором окружающей среды. Люди проводят много часов в офисе, где должны быть обеспечены хорошие условия работы.
Рассмотрение нескольких вариантов рабочих мест поможет нам более углубленно разобраться в проблеме освещения и используемых устройств.
Например, Видеотерминалы (ВТ) на рабочем месте могут классифицироваться по тому, как используются компьютеры: постоянно или периодически. Такое рабочее место разделяется соответственно на два вида:
• постоянное использование компьютера;
• периодическое использование компьютера.
Различие очевидно. В первом случае работники, постоянно находящиеся за ВТ, нуждаются в усовершенствованном осветительном дизайне. Во втором случае работники выполняют много других задач в течение рабочего дня, таких, как встречи и переговоры, другие творческие задачи, поэтому компьютер используется неполный рабочей день. Дизайн освещения для таких рабочих мест будет другим.
Помещения,
где ВТ используются постоянно
Самое простое – сгруппировать всех работающих на ВТ в отдельное помещение. Это позволит задействовать меньшее количество отдельных источников света, а также собрать воедино команду сотрудников, которые будут выполнять идентичные или похожие задачи. Такой вариант возможен только в случае односложного ряда. К тому же большинство сотрудников компаний выполняют несколько функций, и такое «близкое соседство» может мешать работе каждого отдельного человека.
Если же сотрудники (это могут быть программисты) совмещены в одно помещение, а несколько рабочих станций расположены рядами, разработка правильного общего освещения является более трудной задачей.
Для такого типа офисов ранее использовались, равномерно расположенные потолочные светильники (или иногда «световые линии», собранные из светильников с отражающими решетками, параллельными окнам). В этих случаях, в зависимости от коэффициентов отражения поверхностей, окружающих офис, отношение величин освещенности может часто превышать 1:10, действительное для зрительных задач в офисе. Приведенная ниже таблица показывает оптимальные величины коэффициентов отражения различных элементов офиса.
Даже в случае, когда яркость, измеренная в выходном отверстии светильника с экранирующей решеткой, соответствует кривым ограничениям ослепления, величина контраста светильник-потолок может быть неприемлемой для визуальных задач.
Цвет рабочей поверхности может оказывать влияние на настроение работника и поэтому должен рассматриваться как один из важных факторов.
Итак, для проектирования общего освещения офиса должны приниматься во внимание свойства пространства, уровень освещенности, направление света и цвета.
Оптимальные уровни освещенности для зрительных задач, согласно международным рекомендациям, следующие: E = 300 лк, 500 лк, иногда 750/1000 лк.
Конечно, рассматриваемый выше вариант доказывает, что степень освещенности зависит не только от количества света в среднем, а еще и от оптимального уровня яркости. Оптимальный уровень яркости зависит от направления взгляда сотрудника, находящегося за рабочим столом:

Сегодня существуют светильники, специально разработанные для таких осветительных задач. Во время их установки необходимо следовать инструкциям производителя и принять во внимание схему расположения рабочих мест.
Помещения, где ВТ используются периодически
Рассмотрение варианта, где сотрудники с утра и до самого вечера, не переставая, смотрят в экран монитора, конечно, скорее теоретическая, чем прикладная. Учеными доказано, что для максимально эффективной работы весь персонал офиса обязан изменять сферы деятельности. Изменения обстановки способствует более скорому выполнению отдельно взятых задач, а монотонное исполнение одной – наоборот, угнетает, и создает ощущение дискомфорта. Работа, которую можно было бы сделать за час, длится 2-3.
Дабы «осветить» все виды работ отдельно взятого сотрудника, поделим его действия на несколько различных задач, выполняемые им: • чтение, письмо, учеба;
• работа на компьютере;
• творческая работа, требующая полного сосредоточения;
• общение с клиентами или коллегами.
Для решения всех этих задач сотруднику потребуется несколько зон на рабочем столе. Одной из них может быть место возле компьютера, который обычно ставят посередине. Эту зону необходимо немного осветить сверху для отсутствия рези в глазах от яркого света монитора. Справа от компьютера – место для чтения. Для этого вида работ подойдет небольшая настольная лампа, которая будет освещать только необходимую на данный момент зону и регулироваться сотрудником самостоятельно. С правой стороны – место для общения. Здесь, наоборот стоит избегать какого-то направленного света, чтобы разговор не походил на допрос. Наиболее правильным вариантом для освещения этого места будет источник дневного света, который может располагаться слева от рабочего места сотрудника. Конечно, наилучшим вариантом было бы наличие слева дневного света. Но это не всегда возможно практически. Даже если он есть и светит оттуда, откуда нужно, не всегда удовлетворяет все потребности. А иногда даже мешает.
Такие случаи – тоже не редкость. При таком исходе необходимо частично экранировать или даже изолировать дневной свет. Для этого могут использоваться шторы или жалюзи. Горизонтальные жалюзи могут контролировать отраженный дневной свет, а вертикальные жалюзи или шторы – прямой дневной свет. Местное освещение в офисе должно учитывать:
• пространственное распределение яркости;
• ограничение ослепленности;
• контроль эффектов светотени, передающей форму поверхностей;
• правильный цвет света и цветопередачу;
• адекватный уровень освещенности;
• другие психо-физические условия зрительной работы.
В случае, если задан рекомендуемый или предписанный уровень освещенности, начинать необходимо со зрительной задачи, требующей максимальной освещенности. Освещенность для таких задач может достигать величины 1000 лк. Освещенность во всех помещениях должна отвечать потребностям различных зрительных задач и видов деятельности. Уровень освещенности будет зависеть от видов деятельности в офисе.
Как лучше осветить?
Правильное расположение рабочих мест – наиболее важный фактор. Это помогает в обеспечении высоких стандартов
освещения и гибкости в работе. В этом случае вместо традиционных светильников могут использоваться двухламповые светильники, которые помогают контролировать прямую и отраженную составляющие освещенности (если эти светильники подходят для зрительной задачи). Для того чтобы учесть индивидуальные требования, проектирование освещения становиться сложным и многосторонним.
Основные типы освещения прямым и отраженным светом для рабочего места:
Освещение одного и того же рабочего стола может освещаться минимум шестью различными способами, в зависимости от сферы деятельности компании, и отдельно взятого человека. Приведем несколько способов такого разнопланового освещения:
Вариант 1: Освещение прямым светом: светильники (встроенные с экранирующими решетками) крепятся на потолке.
Вариант 2: Освещение прямым и отраженным светом: настенные светильники выполняют местное освещение.
Вариант 3: Освещение прямым и отраженным светом: потолочные встраиваемые светильники выполняют местное освещение.
Вариант 4: Освещение прямым и отраженным светом: стандартные лампы выполняют местное освещение.
Вариант 5: Освещение прямым и отраженным светом: потолочные светильники с различными элементами прямого света выполняют местное освещение.
Вариант 6: Освещение отраженным светом: стандартные лампы с декоративными элементами отраженного света.
Выбор того или иного метода возможен только с помощью профессионалов, которые подскажут наиболее правильное решение именно для Вашего офиса. На сегодняшний день в Украине работают такие компании, как: «Идеа Луче», «Светотехника», «Элотек», «Осрам», «Электрум плюс», «Филипс», M.I.K.Schorr, «Союз Свет», «Люкс Системы Света», «Электросветотехника» и многие другие. Обратившись в компанию, которая занимается вопросами эргономичного освещения офисов, Вы избавите себя от проблем планирования правильного освещения. Ведь зачастую уже встроенные лампы переместить невозможно, поэтому вопросами рационального планирования нужно заниматься еще задолго до начала ремонта.
Рассмотрев различные варианты освещения одного и того же рабочего места нелишним будет также напомнить и о различных современных методах контроля дневного света. Говоря другими словами, свет можно не только включать и выключать, но и убавлять-прибавлять либо механическим способом (нажимая на клавишу или поворачивая ручку), либо предоставить делать это самому источнику света. В зависимости от освещенности свет будет самостоятельно прибавлять накал или уменьшать его. Это позволит всегда находиться в состоянии «100% освещенности» и не думать о включении ламп вечером и выключении днем.
Программируемое управление освещения офиса с использованием дневного света
Такое тоже возможно. Дневной свет, который попадает в помещение через жалюзи. Количество света может «дозироваться» посредством открытия/закрытия жалюзи, которые управляются датчиками. Осветительная система также имеет внутренний датчик, который контролирует уровень освещенности рабочей поверхности стола, и управляющее устройство. Внешний датчик измеряет уровень освещенности вне помещения. Эта система обеспечивает оптимальные параметры освещения и значительное энергосбережение.
Энергосберегающее освещение в офисе
Об уменьшении всех видов затрат немало раздумывает каждый руководитель. И на это есть причины. Снижение затрат на электроэнергию снизит общехозяйственные затраты и даст возможность использовать сэкономленные ресурсы для более рационального использования. Поэтому, приводим в пример некоторые «хитрости», которые помогут наиболее рационально использовать ресурсы ГЭС, ТЭС и АЭС:
• оптимизация дневного света;
• установка более эффективных ламп: замена 38 мм люминесцентных ламп на 26 мм – замена ламп накаливания компактными люминесцентными лампами – замена ламп накаливания при освещении витрин на галогенные или лампы высокого давления;
• установка высокочастотных балластов для люминесцентных ламп;
• установка более эффективных светильников;
• регулярное техническое обслуживание и чистка ламп и светильников;
• использование местного освещения в дополнение к основному;
• выключение света тогда, когда освещение не требуется, так как в помещении нет работников или существует достаточное дневное освещение и/или установка автоматических систем контроля освещения.
Виды осветительных приборов
На сегодняшний момент на рынке представлены сотни различных видов ламп, каждая из которых отличается от другой. Для того, чтобы иметь хотя бы общее представление о разновидностях осветительного оборудования для офисов предлагаем
ознакомится с этим небольшим списком:
• трехполосные люминесцентные лампы для основного освещения открытых территорий, коридоров, залов. На 18% ярче, чем стандартные галофосфатные лампы. Срок службы лампы – до 20 тыс. часов. Содержание ртути менее, чем 5 мг. Эффективность света на 5% выше, чем у традиционных люминесцентных ламп.
• компактные люминесцентные лампы для энергетически эффективного освещения коридоров, лестничных клеток, аварийного освещения. Степень энергосбережения по сравнению со стандартными лампами накаливания – 80%. Уменьшенное содержание ртути (< 4 мг). Могут быть различной формы, мощностью от 5 до 55 Ватт и различной цветности излучения от сверх теплого – до холодного белого света. • галогенные рефлекторные лампы с дихроичным зеркалом для акцентированного освещения в переговорных, шоу-румах. Такие лампы имеют точный оптический контроль для акцентированного освещения с минимальным рассеиванием света; долгий срок службы до 6 тыс. часов помогает снизить затраты на обслуживание. Контроль УФ-излучения уменьшает вред, наносимый чувствительным к излучению предметам. Постоянный уровень светового потока (98% в течение срока службы), отличная цветопередача и равномерно освещенные поверхности. • металлогалогенные лампы для освещения дисплеев в приемных, переговорных, шоу-румах. Излучают однородный белый свет. Контроль УФ-излучения уменьшает выцветание и выбеливание освещаемых предметов. Легкая установка и замена ламп в стандартные патроны для металлогалогенных ламп и в большинство типов светильников. Увеличенный срок службы позволяет уменьшить затраты на обслуживание. На 20% эффективнее, чем традиционные кварцевые металлогалогенные лампы. Вместо послесловия
Предложенные варианты освещения ни в коем случае не являются единственно правильными, и в случае, если Вы решили осветить свой офис по-новому, не ограничивайтесь только вышеописанными образцами, а выбирайте и создавайте самостоятельно. Несомненно, руководствуясь советами профессионалов.
При выборе осветительных приборов нужно помнить о степени освещенности во всем помещении, об общем внешнем виде и стиле самого офиса, сфере деятельности компании, тенденциях моды и новшеств, ежегодно появляющихся в мире.
Остается только провозгласить: «Да, будет свет!» и добавить: «Эргономичный и Экономичный».